공고 제2020-41호

(재)순천문화재단 사무국장 채용공고

재단법인 순천문화재단 직원 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 11월 27일

(재)순천문화재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

직종	채용분야	직 위	직 급	채용인원	세부 직무
계				1명
전문 계약직 (임기제)	사무국장	사무국장	5급	1명	❐ 재단 사무국 업무 총괄 (임기는 3년, 성과에 따라 연임 가능)

2. 근무 여건

❍ 근무시간 : 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본

❍ 수습기간 : 임용일로부터 3개월 간

- 단 국가 및 지방자치단체 근무 경력자에 한해 수습 면제 가능

❍ 수습해제 여부 결정 : 수습 만료시점에 개인별 근무평가 및 복무

태도 등 심사를 통해 결정

❍ 수습기간 내 세부 근무조건 및 보수는 재단 인사규정 및 보수규정

에 따라 해당 직급상당 조건이 유지됨

❍ 근무상황에 따라 근무장소 및 근무시간 조정될 수 있음

3. 채용 자격기준 및 보수 수준

□ 응시자격

구분	채 용 자 격
5급 (사무국장)	1. 국가·지방공무원 6급 이상에서 3년 6개월 이상 근무한 관련 분야 경력자 2. 석사학위 이상 소지자로 관련 분야 5년 이상 경력자 3. 학사학위 소지자로 관련 분야 7년 이상 경력자 4. 채용예정 분야 10년 이상 경력자 5. 그밖에 1~4항과 유사한 경력과 자격이 있다고 인정되는 사람

❍ 채용분야 및 관련분야는 문화예술진흥법 제2조에 따른 문화예술, 문화

산업, 문화시설,  동법 시행령 제7조에 따른 전문예술법인 및 단체, 지역문       화진흥법 제7조에 따른 지역문화전문인력 양성기관 등을 지칭하며, 기타        업종은 문화재단 관련 업무 성격과 유사하다고 시험위원회에서 인정하는

경우에 한함

❍ 자격기준 중 하나만 충족해도 되며 응시연령은 만18세 이상이며, 성별,

거주지 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 사람

※ 경력인정범위 : 경력·재직증명서(담당업무 필히 명시) 및 건강보험자격득실

확인서가 일치하는 경력만 인정됨. 인턴, 일용직 경력 등은 인정하지 않음.

□ 보수 수준

직급	상 한 액	하 한 액
5급	해당연도 일반직 5급 공무원의 봉급액 15호봉	해당연도 일반직 5급 공무원의 봉급액 5호봉

❍ 2021년 5급공무원 하한액(예정) : 약41,000천원 - 명절상여 120% 포함

❍ 개인별 근무경력을 합산하여 하한연봉액의 120%까지 연봉계약 체결

❍ 연봉 미포함 수당 항목 : 정근수당, 가족수당, 자녀학비수당,

연차수당, 급식비, 자격수당, 직급보조비 등

※ 보수 및 수당 등에 관한 자세한 내용은 순천문화재단 홈페이지       (http://cfsc.or.kr/) 재단소개-재단규정 참고

□ 결격 사유

❍ 근거 : 재단 인사 규정 제10조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 평가계획

전형별 시험방법

채용직급	인원	1차 시험	2차 시험	최종 전형
5급 (사무국장)	1	서류심사 (응시자격 검증)	심층면접심사 (PT 발표)	신체검사 및 결격사유조회

□ 채용 공고 및 원서접수

❍ 공고일시 : 2020. 11. 27.(금) 18:00

❍ 공고기간 : 2020. 11. 27.(금) ~ 12. 17.(목) / 20일

❍ 공고매체 : 순천시 및 순천문화재단 홈페이지, 채용관련통합

공개시스템 등

❍ 접수기간 : 2020. 12. 11.(금) ~ 12. 17.(목) 18:00 / 5일

❍ 접수방법 : 우편 또는 이메일  * 방문접수 불가

※ 12.17(목) 18:00까지 이메일 및 우편 도착분에 한해 접수

❍ 접 수 처

￭ (우  편) 순천시 중앙로 95 순천문화재단 경영지원팀 이은재

￭ (이메일) ytelill@korea.kr / cfsc009@cfsc.or.kr

※ 이메일은 2개의 메일에 동시 발송하시기 바라며, 메일 발송 후에는

유선(061-746-2904 / 담당자 이은재)으로 접수 여부 반드시 확인

❍ 재 공 고 : 접수인원이 선발인원(1인)의 2배수 미만일 경우

□ 1차 서류전형

□ 심사일시 : 12. 18.(금) 10:00 ~  * 사정에 의해 변경 가능

□ 심사장소 : 순천문화재단 사무실

□ 심사기준 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

※ 공고된 응시자격 ․ 경력 등 객관적 기준 적합시 모두 합격 결정

□ 시험위원 : 2명(순천문화재단 경영지원팀장, 인사담당자)

□ 합격자발표 : 12. 18.(금) 18:00 / 순천문화재단 홈페이지 및 개별 통보

□ 2차 면접전형

❍ 응시대상 : 서류 전형 합격자

□ 심사일시 : 12. 22.(화) 10:00 ~

□ 심사장소 : 순천문화재단 소규모공연장 또는 3층 학습실

□ 시험위원 : 7명(내부위원 3명, 외부위원 4명)

□ 심사방법 : 개별 블라인드형 심층면접 실시

￭ 직무수행계획 PT발표 10분 및 질의응답 20분 내외

￭ 응시자별 최고점 및 최하점은 제외하고 합산

□ 평정요소 : 세부 평가지표 등 별도 면접평가계획 수립

구분	직무적합성	리더십	경영혁신	노사 및 친화력	윤리관 등	합계
점수	40	20	20	10	10	100점

※ 응시인원에 따라 심사일시, 시간, 장소는 변경 가능하며, 변경시

에는 응시자에게 개별 통보

5. 최종합격자 결정

□ 합격자 결정

□ 면접시험 종료 후 면접시험위원회에서 최종합격자 의결

□ 최종 합격자 발표 : 12. 23.(수) 홈페이지 공고 및 개별통보

□ 결격사유 조회 및 신체검사 조회 : 12. 23.(수) ~ 12. 31.(목)

- 원서 접수시 기재한 경력, 자격 사항 등 증명하지 못할 경우나,

기재된 사실과 상이할 경우 합격 취소

- 단, 경미한 사항의 경우 재단 인사위원회의 의결로 결정

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며,

적격 여부 판단 기준은 사전평가계획에 의함

□ 최종합격자 외에 차순위자를 예비합격자로 추가 선정

※ 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 다음과 같은 결원보충 사유가           발생할 경우 점수가 높은 순으로 차순위자를 추가합격자로 임용 가능

→ 채용직급·분야별 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나, 서류 미제출 또는     허위서류 제출로 인한 합격취소, 시보평정에 따른 직권면직, 의원면직 등의 사정

□ 평가 결과 공개

□ 응시자의 요청이 있는 경우 해당직급 평균 점수 및 본인 점수 공개

□ 응시자 본인 외 공개요청이 있는 경우 비공개

□ 채용서류의 반환(최종 합격자 및 전자우편 제출자는 제외)

- 최종 합격자 발표 후, 본인의 반환 청구가 있는 경우에 본인

여부를 확인 후 반환하며, 반환청구기간 내 청구가 없을 시

에는 개인정보보호법에 따라 일정 기간 보관 후 파기함

- 반환 청구 기간 : 최종 합격자 발표 후 15일 이내

6. 전형별 추진일정

구 분	일 정	주 요 내 용
재단 인사위원회 개최	11.11.(수) 내	채용 계획 심의(서면)
순천시 채용계획 통보 및 의견수렴	‘20.11.11.(수)~11.27.(금)
직원 채용 공고	‘20.11.27.(금)~12.17.(목)	초일불산입, 20일 이상
서류 접수	‘20.12.11.(금)~12.17.(목)	5일이상, 공휴일 제외
서류 심사 및 합격자발표	‘20.12.18.(금)	응시자격 검증
면접 시험	‘20.12.22.(화)	직무수행계획 PPT 발표 및 심층면접
최종합격자 발표	‘20.12.23.(수)
결격사유 및 신체검사	‘20.12.23(수)~12.31.(목)	최종합격자 대상
직원 임용	‘21.1.4.(월) 예정

※ 전형 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음

7. 기타사항

□ 채용 관련 유의사항

	유의 사항
◦ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됨. ◦ 응시자는 부정한 방법 등으로 합격시 채용이 취소될 수 있음. ◦ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수해야함. ◦ 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자, 학력․경력․자격 등 기재사실과 다를 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음. ◦ 제출된 모든 서류는 최근 3개월 이내의 원본으로 제출해야함. ◦ 제출된 서류는 반환하지 않으며(관련법령에 따른 서류 반환 청구자 제외) 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임 ◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음. ◦ 기타 문의사항은 순천문화재단 경영지원팀(061-746-2904,2905)으로 문의바람.

□ 응시원서 접수

￭ (우  편) 순천시 중앙로 95 순천문화재단 경영지원팀 이은재

￭ (이메일) ytelill@korea.kr / cfsc009@cfsc.or.kr (2개 모두 송부)

※ 메일 접수시 유선(061-746-2904 / 담당자 이은재)으로 접수 여부 반드시 확인

제출 시기	응시자격 기준	제출방법
응시원서 접수 시	・응시자 자격요건 자가점검표(별지1호) ・입사지원서(별지2호) ・자기소개서(별지3호) ・직무수행 계획서(별지4호 ・개인정보 수집・이용 동의서(별지5호) ・자격요검 검증 동의서(별지6호)	이메일, 등기우편 중 선택 (블라인드형 채용으로 방문접수는 받지 않습니다)
합격예정자 제출 서류	・채용신체검사서 (공무원채용 발급용) ・경력.재직증명서,건강보험자격득실확인서 등 ・가족관계증명서, 자격증명 사본(해당자) ・졸업증명서, 학위증명서(해당자) ・경력자격증명서 (해당자) ・주민등록표등본, 초본(병역사항포함, 해당자) ・채용서류반환청구서(별지7호) ・서약서(별지8호)	최종 합격예정자에 한함

- 응시자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고, 응시자격

검증을 위한 기초자료로만 활용(증빙서류는 추후 제출)

- 민간 근무경력의 경우 근무처 성격을 객관적으로 증명할 수 있도록 자료 첨부(사업자등록증)

첨부  1. 응시자 자격요건 자가점검표(별지1호)

2. 입사지원서(별지2호)

3. 자기소개서(별지3호)

4. 직무수행 계획서(별지4호)

5. 개인정보 수집・이용 동의서(별지5호)

6. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호)

7. 채용서류 반환청구서(별지7호) : 필요시 제출

8. 서약서(별지8호)

【별지 제1호 서식】

응시자격 요건 자가 점검표

□ 채용직급 :

□ 성    명 :

□ 최종학력 및 학과 : ex) 석사, 000학과            * 학교명은 기재 금지

□ 자격요건 점검표

구분	채용 자격기준		본인 자격기준		비고
	학력 및 경력	경력기간	해당	경력기간
5급 (사무국장)	1. 공무원(국가,지방) 6급 이상, 관련분야 경력	3년 6월 이상		년 월
	2. 석사학위 이상, 관련분야 경력	5년 이상		년 월
	3. 학사학위, 관련분야 경력	7년 이상		년 월
	4. 채용예정 분야 경력	10년 이상		년 월
	5. 각호에 준하는 경력	각호에 준하는 경력		년 월

※ 응시자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고,

응시자격 검증을 위한 기초자료로만 활용됩니다.(증빙서류는 추후 제출)

※ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란 1곳에 "○" 표시하고, 경력기간을 계산하여 기입

※ 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

※ 경력기간은 채용예정 분야에 해당되는 경력만 계산

【별지 제2호 서식】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원직급	5급 사무국장	지원분야		입력금지		접수번호	입력금지
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)		병역사항		□ 만기제대 □ 면제 □ 미필

2. 교육 사항(지원직무와 관련이 있다고 판단되는 교육사항 입력)
* 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정 * 직업교육 : 고용노동부에 등록된 직업훈련 교육 * 학교교육의 경우 수강과목명, 주요내용, 이수학점을 기입 * 직업교육의 경우 교육과정명, 주요내용, 이수시간을 기입 * 교육사항은 최대 5개 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. * 학교명 또는 직업훈련기관명은 기재하면 아니 됨. * 반드시 성적증명서, 교육이수증 등으로 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다.
구분1)	과목명 및 교육과정명	주요내용	이수 학점(시간)
1) 구분 : 학교교육인 경우 “학교교육”, 직업훈련인 경우 “직업훈련”, 기타인 경우 “기타” 기입

3. 자격사항
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 정확히 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오. 직무분야에 관한 상세 내용은 직무설명자료를 참고하시기 바랍니다. * 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다. * 경력·재직증명서(담당업무 필히 명시) 및 건강보험자격득실확인서가 일치하는 경력만 작성바랍니다. 증빙하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.(기간 등도 정확히 기재)
구분	기간	근무기관(회사명) / 부서	직위/직급	1)관련 세무직무
				세부직무명	세부직무명
경력	~
	~
	~
	~
	~
1) 관련 세부직무 : 본인이 직접 수행했던 세부직무 2개까지 기입 * 직무분야 관련 경험 및 경력사항(직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)에서 본인의 담당 업무내용을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용(10줄 내외 작성)
1. 맑은고딕 9포인트, 장평 100, 줄간격 160% 3. 직무와 관련해서 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

20  년  00월  00일

지 원 자 :                     (인)

(재)순천문화재단 이사장 귀하

【별지 제3호 서식】

자  기  소  개  서

* a4 용지 2매 이내로 자유롭게 작성하시기 바랍니다.

1. 순천문화재단에 지원하게 된 동기를 기술하세요.

※ 굴림 11, 장평 100, 줄간격 160%

2. 지원분야와 관련된 본인의 역량 및 장점을 기술하세요.

3. 직무수행 중 어려운 문제에 직면하였으나 효과적으로 대응하여 해결했던 경험이 있다면        구체적으로 작성해 주세요.

4. 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한 노력을 기술하세요.

5. 순천시의 문화와 예술의 전반적인 현 실태 및 나아갈 방향에 대해 기술하세요.

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

【별지 제4호 서식】

직 무 수 행  계 획 서

※ 임용예정 직무분야에 대한 추진계획 및 재단의 비전, 조직관리 등에 대하여 a4 용지 2매 이내로 자유롭게 작성하시기 바랍니다.(5급 지원자만 해당)

※ 서류심사 합격자는 종합면접 시 별도 PT(5급 10분)발표 가 있으니 준비하시기 바랍니다.

※ 굴림 11, 장평 100, 줄간격 160%

※ 서류합격자에 한해 pt 발표 자료 별도 제출

○ 문화재단 주요업무 ○

❐ 문화재단 경영, 인사, 회계, 이사회, 기부금 관련 업무

❐ 문화예술 정책개발 및 마스터플랜

❐ 지역문화예술 자원조사 및 DB구축

❐ 문화예술 학술 및 교육사업

❐ 재단홍보 및 마케팅

❐ 국도비 공모사업 등

❐ 문화예술행사 기획 및 추진

❐ 생활문화 활성화 및 네트워크 구축

❐ 문화예술 단체 육성 및 지원

❐ 문화예술 교류 및 활성화

❐ 시 위탁행사 추진

❐ 국도비 공모사업 등

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

【별지 제5호 서식】

개인정보 수집․이용․제공 동의서

수집하는 개인정보 항목 (고유식별정보 포함)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집․이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
년 월 일 정보제공 동의자 성명 : (서명)

『개인정보 보호법』 제15조, 제17조, 제18조, 제22조에 따라 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

【별지 제6호 서식】

자격요건 검증 동의서

본인은 재단법인 순천문화재단 직원 채용시험 응시자로서, 본인이 제출한 응시서류에 대한 학위, 경력, 자격 등의 진위여부 검증 또는 결격사유 확인 등을   위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

년      월      일          성명 :               서명 또는 (인)

(재)순천문화재단 이사장 귀하

【별지 제7호 서식】

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)순천문화재단 이사장 귀하
공 지 사 항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【별지 제8호 서식】

서 약 서

본인은 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제15조의 2에 의거, 순천문화재단 직원으로 채용됨에 있어 허위 증명 또는 기타 채용비위와 관련된 사실이 확인된 경우에는 임용이 취소될 수 있음을 확인합니다.

년     월     일

확인자 :           (인)

(재)순천문화재단 이사장 귀하